科學(xué)家創(chuàng)業(yè)CEO人才特訓(xùn)班在京啟動

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破解“硬科技”職業(yè)經(jīng)理人供給不足的難題，北京正率先進(jìn)行新的探索。4日，科學(xué)家創(chuàng)業(yè)CEO人才特訓(xùn)班啟動會在北京創(chuàng)業(yè)大廈舉行。特訓(xùn)班將充分發(fā)揮政府的先導(dǎo)和驅(qū)動作用，聚焦前沿信息技術(shù)、生物醫(yī)藥兩大方向，特訓(xùn)一批服務(wù)于科學(xué)家創(chuàng)業(yè)的CEO人才，快速推動底層技術(shù)和前沿技術(shù)成果公司化、產(chǎn)業(yè)化。

職業(yè)經(jīng)理人由于缺少“硬科技”技術(shù)背景，無法深入理解企業(yè)核心技術(shù)、獲得信任并融入企業(yè)，而科研出身的CEO（首席執(zhí)行官）缺少對企業(yè)管理的系統(tǒng)學(xué)習(xí)和理解，在推動企業(yè)可持續(xù)成長方面缺少經(jīng)驗——在科研成果轉(zhuǎn)化中，許多企業(yè)經(jīng)常遇到CEO“一將難求”的情況。

說起特訓(xùn)班開班的背景，市科委、中關(guān)村管委會相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，近年來，北京的創(chuàng)新生態(tài)和創(chuàng)新資源正發(fā)生深層次的變化，由過去淺的商業(yè)模式創(chuàng)新正在轉(zhuǎn)向深度的應(yīng)用需求創(chuàng)新。創(chuàng)新主體也由過去的以項目經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理為主，到如今越來越多的頂尖科學(xué)家和年輕學(xué)者擔(dān)任企業(yè)聯(lián)合創(chuàng)始人。開展科學(xué)家創(chuàng)業(yè)CEO人才特訓(xùn)，正是應(yīng)對轉(zhuǎn)變之舉。

“既是實現(xiàn)科技自立自強、高質(zhì)量發(fā)展的需要，也是北京創(chuàng)新能力轉(zhuǎn)化的需要。”這位負(fù)責(zé)人進(jìn)一步解釋。北京基礎(chǔ)科學(xué)研究實力雄厚，頂尖大學(xué)、科研機構(gòu)云集，擁有90多所高校、1000多家科研院所。特別是近年來部署了一批國家實驗室和新型研發(fā)機構(gòu)，隨著北京對科研投入的持續(xù)加大，將陸續(xù)產(chǎn)生一批領(lǐng)先世界、原創(chuàng)性的“硬科技”底層技術(shù)。這就需要加速推動科研成果在京轉(zhuǎn)化落地。

據(jù)介紹，特訓(xùn)班的重點特訓(xùn)對象是科學(xué)家、教授、研究員的助手、學(xué)生或同事、朋友以及硬科技初創(chuàng)企業(yè)的CEO等，目的是要培養(yǎng)一批能夠服務(wù)于科學(xué)家創(chuàng)業(yè)，懂科技、懂管理、懂法律、懂財務(wù)、懂投融資、懂市場的高端復(fù)合型跨界人才，進(jìn)而培育出能夠引領(lǐng)未來的優(yōu)秀企業(yè)。

按照工作方案，北京大學(xué)、清華大學(xué)、中國科學(xué)院大學(xué)將作為首批特訓(xùn)實施單位，開設(shè)3個特訓(xùn)班。目前，三所高校的課程設(shè)計和教學(xué)組織相關(guān)工作已基本就緒，會后即啟動報名招生，預(yù)計5月中上旬即可開課。

記者注意到，不同于現(xiàn)有的MBA、EMBA培養(yǎng)，特訓(xùn)班將根據(jù)科學(xué)家創(chuàng)業(yè)的特點及需求，按照“硬科技”創(chuàng)業(yè)的邏輯，更加突出技能和實戰(zhàn)。從課程內(nèi)容來看，既包括企業(yè)管理、財務(wù)管理等基礎(chǔ)入門課程，也包括創(chuàng)業(yè)項目選擇、知識產(chǎn)權(quán)布局、合伙人的選擇、如何打動投資人、公司組織架構(gòu)設(shè)計、企業(yè)項目管理等創(chuàng)業(yè)技能的實操實用課程，還包括如何規(guī)避創(chuàng)業(yè)路上的“陷阱”等經(jīng)驗交流內(nèi)容。

市政協(xié)科技委主任許強表示，要充分認(rèn)識開展科學(xué)家創(chuàng)業(yè)CEO人才特訓(xùn)的重要意義，市科委、中關(guān)村管委會與三所承辦高校要聚焦主體，精心組織“科技黃埔一期”特訓(xùn)，確保取得實效。

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