后疫情時代撥亂反正？多項政策推回5年前，足協嚴把準入信號積極

北京時間2月15日晚上，中國足協公布了“關于開展2023賽季中超、中甲和中乙聯賽俱樂部準入工作的通知”！這一次的準入，足協調整了部分條款！

在俱樂部發(fā)展結構這一環(huán)，要求中超俱樂部具備6級梯隊，中甲俱樂部具備5級梯隊，中乙俱樂部具備4級梯隊。且每支隊伍，至少要有18名注冊在本俱樂部的球員。且再一次強調職業(yè)俱樂部要參與隊伍的運營，支持女足發(fā)展；支持的女足球隊應參加女超、女甲或女乙！

(資料圖片)

對于體育場的要求，特意標注出“體育場及體育場安保區(qū)內（含外場部分）的商業(yè)機構應在比賽日當天停止營業(yè)和宣傳，并遮蓋品牌元素，不得出現違反聯賽商務規(guī)定的廣告和內容。同時在體育場及體育場安保區(qū)內（含外場部分）提供足夠面積的商業(yè)、非商業(yè)展示和球迷互動區(qū)域”。

在中乙層面，對主教練教練證書的級別，明確要求是A級或正在參加A級培訓。

這一次對中乙俱樂部的訓練基地所處的位置，也作出了“應在會員協會注冊范圍內，或者距離俱樂部注冊會員協會管轄范圍周邊100公里內”的明確要求。

對于梯隊教練資質，足協特別標注為中超U21、中超、中甲U19主教練必須有A級證或正在參加A級培訓。

除此之外，足協還要求各隊應積極認真出戰(zhàn)亞冠和足協杯，不得無故棄賽罷賽，應派出最強陣容爭取好成績。并在增加的紀律處罰條例中明確要求，各俱樂部要依規(guī)執(zhí)行國際體育仲裁員、國際足聯、亞足聯、中國足聯、中國體育仲裁委員會等機構做出的紀律處罰規(guī)定、仲裁裁決；并在規(guī)定期限內支付仲裁款項、罰金和滯納金等。

而在財務標準中，足協要求各個俱樂部要在每年2月28日前提交年度財務報表；并要求各個俱樂部在每年2月28日前提交財務預算！

而這一次準入新政里增加和調整的地方，很多都是曾經出臺過的。

2017年12月21日，中國足協公布的《2018年版職業(yè)俱樂部準入規(guī)程》中就要求中超、中甲有5級梯隊，中乙有4級梯隊！

對于球隊的訓練基地，5年前給出的標準就是：“應在會員協會注冊范圍內，或者距離俱樂部注冊會員協會管轄范圍周邊100公里內”。

而《2018年版職業(yè)俱樂部準入規(guī)程》就明確要求中超、中甲俱樂部U19梯隊主教練必須有A級證！

而在2019年1月3日，足協公布的關于增加和調整《中國足球協會職業(yè)俱樂部準入規(guī)程》中，則加入了“中超俱樂部必須擁有女足球隊”，“體育場及體育場安保區(qū)內（含外場部分）的商業(yè)機構應在比賽日當天停止營業(yè)和宣傳，并遮蓋品牌元素，不得出現違反聯賽商務規(guī)定的廣告和內容。同時，在體育場及體育場安保區(qū)內（含外場部分）提供足夠面積的商業(yè)、非商業(yè)展示和球迷互動區(qū)域”的條款！

但是疫情三年，整個中國足球都比較難；當很多俱樂部連基本工資都發(fā)不出來了，足協一次又一次在準入問題做出了退讓。不光有很多俱樂部是在沒有解決欠薪問題的情況下繼續(xù)參加聯賽，為了幫助各個俱樂部減少支出，梯隊設置和女足都不再是必選項了。隨著很多大牌外教離開，新一代本土教練上位；為了給更多年輕教練機會，梯隊教練以及中乙主教練的教練證級別也放寬了，對中乙俱樂部的基地要求也放寬了。。。

然而足協的不斷退讓，收到了好的效果么？足協真的應該在一些最基本的條例上做讓步么？

如果梯隊不是職業(yè)俱樂部的必選項，大家都不做青訓了，中國足球未來的人才從哪選？如果教練員們都沒有經過系統的學習、磨煉就趕鴨子上架，這些缺乏實干能力的教練怎么會帶好梯隊？帶好在中乙打磨的一大群年輕人呢？

而這一次真正新增的條例，只有要求各個俱樂部認真對待亞冠、超級杯以及相關裁決結果。考慮到最近兩三個賽季，因為疫情原因，中超球隊在亞冠無心戀戰(zhàn)，要不就是退賽，要不就是派青年隊出去挨揍！連續(xù)慘敗導致中超的技術分暴跌，這也是杜兆才這一次在亞足聯選舉慘敗的一個原因。而過去兩年的足協杯，除了極少數球隊認真對待，大多數球隊來了也就是走個過場；這種糊弄的態(tài)度，以及無聊乏味的比賽場面頻發(fā)，也嚴重損害了足協杯的品牌價值和商業(yè)價值！這時候出現這兩條約束性的條例，或許我們也可以解讀為“一時之需”！

疫情三年，不僅我們的俱樂部活的很難，連續(xù)賽會制+糟糕的比賽質量，也讓聯賽的收視率、品牌價值、商業(yè)價值大幅下滑，球迷流失嚴重！現如今隨著多名官員、教練、球員先后被帶走，無論從哪個維度來考量，中國足球已經快要跌到谷底了。這一次足協準入推回到4、5年前的標準，會是撥亂反正的開始么？

關鍵詞： 中國足協 足協主席