近日,北京市昌平區(qū)一路段出現(xiàn)罕見擁堵,人們涌入昌平區(qū)人力資源公共服務中心招聘大廳,春節(jié)后當?shù)氐氖讏稣衅笗谶@里拉開帷幕。
(資料圖)
據(jù)統(tǒng)計,此次招聘會提供了生產(chǎn)制造業(yè)、民生保供及高端電子研發(fā)領域等崗位1400多個,主會場參會人數(shù)達1200多人,線上平臺瀏覽11162人次。
“趕上年后復工復產(chǎn)的高峰期,應聘者多,投遞簡歷的熱情也很高。”北汽福田汽車股份有限公司校園招聘主管張雨辰說。
張雨辰是名00后,去年從北京信息科技大學畢業(yè)后加入了北汽福田汽車股份有限公司。他介紹,今年集團新成立了一個事業(yè)部,用工需求較大,這次主要招聘研發(fā)類的科研人員,一些工程師崗位月薪可達兩萬元。
張雨辰說,去年年底,集團通過線上直播招聘了一些技術工人,但線上招聘只能先投簡歷,還需電話核實,效率較低。當天上午的兩小時里,張雨辰收到了三四十份簡歷,這場綜合性招聘會的效果已超出他的預期。
30歲的孫孟杰春節(jié)前因公司裁員,一直在線上尋找就業(yè)機會,這是第一次來線下招聘會,他形容“場面火爆,人太多了”。
一上午,孫孟杰只投出兩份簡歷。他擁有7年多的線上營銷經(jīng)驗,再次求職時有了更多底氣,不會將就。
聽到孫孟杰的情況,站在一旁的盛德安佳護理站創(chuàng)始人海松,主動和他聊了起來,“電商和線上服務是未來醫(yī)養(yǎng)結(jié)合領域的趨勢,我們正在探索。不知道你有沒有興趣來做相關的運營工作?”
海松昨天才得知這場招聘會,沒來得及“搶”展位,便找了幾名同事來現(xiàn)場“收些簡歷”。海松是昌平人,去年新成立的公司也設在昌平。“針對本地的人才招聘工作能夠有這樣一個平臺特別好。”海松說。這次到現(xiàn)場,他想與昌平區(qū)的人力資源部門合作,幫助解決企業(yè)人才招聘問題。
招聘會還設置了“政策咨詢綜合服務專區(qū)”,有企業(yè)來咨詢相關補貼政策,有求職者想了解靈活就業(yè)、社會保障等問題,還有一些求職者希望通過培訓,掌握保安、廚師、計算機等相關職業(yè)技能。
求職者也可以在專區(qū)登記自己的求職信息,這些信息將與企業(yè)發(fā)布的招聘信息一起納入昌平區(qū)人社局的數(shù)據(jù)庫并進行匹配,為雙方牽線搭橋。工作人員王鶴景介紹,來就業(yè)登記的人,既有20多歲的應屆畢業(yè)生,還有來幫孩子登記信息的家長。
近期,在昌平區(qū)的其他街道還有6場招聘會在同步進行。北京市昌平區(qū)人力資源和社會保障局黨組書記、局長齊俊國表示,這次招聘會是區(qū)、鎮(zhèn)、村聯(lián)動,把用工需求傳遞到最基層,延伸到最貼近老百姓的地方。
“兩天前,企業(yè)展位通道一開,就像網(wǎng)上搶票,一會兒就沒了。”齊俊國說,從這個供需情況來看,相信中國經(jīng)濟今年會有一個大的躍升。
齊俊國介紹,下一步,北京市昌平區(qū)人力資源和社會保障局還將圍繞重點就業(yè)群體、重點區(qū)域和重點產(chǎn)業(yè),通過北京市人社局官方網(wǎng)站“就業(yè)超市”平臺、“百姓就業(yè)”微信公眾號、“昌平就業(yè)”微信公眾號等平臺,推出高校畢業(yè)生專場、“回天地區(qū)”專場和專精特新企業(yè)專場等各類招聘活動,確保“周周有活動,月月有專場”,為保障企業(yè)用工“加電續(xù)航”,為實現(xiàn)“開門穩(wěn)、開門紅”提供堅實的人力資源保障。
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