原標(biāo)題:門頭溝“二十條”助企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)
預(yù)計(jì)春節(jié)前可兌付助企紓困資金約3000萬(wàn)元,緩解428家重點(diǎn)企業(yè)“用工難、人才缺”問(wèn)題
門頭溝中關(guān)村園區(qū)一家環(huán)保公司復(fù)工。
(資料圖片僅供參考)
1月10日上午,門頭溝中關(guān)村園區(qū)一家機(jī)器人公司,復(fù)工后的研發(fā)人員正在調(diào)試產(chǎn)品。本版圖片/受訪者供圖
細(xì)長(zhǎng)的機(jī)械臂伸出,電腦前的研究人員,正在進(jìn)行各種細(xì)微操作的試驗(yàn),辦公區(qū)里,一個(gè)個(gè)工作臺(tái)前,每個(gè)人都在緊張地忙碌著。2023年1月10日,北京市門頭溝中關(guān)村園區(qū),復(fù)工復(fù)產(chǎn)后變得熱鬧起來(lái)。
近日,門頭溝區(qū)發(fā)布《門頭溝區(qū)關(guān)于推動(dòng)復(fù)工復(fù)產(chǎn)助企紓困的若干措施》,措施主要有二十條,在支持復(fù)工復(fù)產(chǎn)、鼓勵(lì)保供給、促消費(fèi)、打造“專精特新”產(chǎn)業(yè)集群、穩(wěn)崗就業(yè)服務(wù)、文體活動(dòng)等多方面,通過(guò)政策和資金支持,助力企業(yè)解決困難、復(fù)工復(fù)產(chǎn)。
機(jī)器人研發(fā)工作逐漸恢復(fù)
門頭溝中關(guān)村園區(qū)位于門頭溝南部新城,九龍山下,永定河畔。這里匯聚著眾多的高新企業(yè)、科技企業(yè)等。
1月10日,園區(qū)內(nèi)一棟大樓內(nèi)的一家公司里,60多人的部門幾乎坐滿了人。
和一般的辦公室不同,這是一家主營(yíng)協(xié)作機(jī)器人的公司,位于園區(qū)的部分,主要是研發(fā)部門。辦公區(qū)一片寬敞的區(qū)域中,桌上擺著成排的機(jī)械臂,研發(fā)負(fù)責(zé)人宋仲康告訴記者,這些機(jī)械臂,有正在研發(fā)的,也有作為展示的成品,“我們的機(jī)器人,用途很廣泛,有工業(yè)用的裝配、上下料、流水線作業(yè)的機(jī)器人,也有生活用的按摩、智能理療機(jī)器人等。尤其是工業(yè)用的,近年來(lái)市場(chǎng)需求一直在增大。這個(gè)園區(qū)中,就是核心的研發(fā)部門。”
然而,疫情影響下,許多調(diào)試、研發(fā)的工作只能停下來(lái)等待。宋仲康告訴記者,“一直到前一段時(shí)間,同事們普遍開始返崗復(fù)工后,情況才開始逐漸好轉(zhuǎn),許多原本受影響的工作,也恢復(fù)了正常。”
同一園區(qū)的另一家從事環(huán)保業(yè)務(wù)的公司,也遇到了同樣的困難,“我們?cè)趫@區(qū)有5萬(wàn)平方米的研發(fā)大廈,匯集了研發(fā)設(shè)計(jì)、營(yíng)銷管理等部門,長(zhǎng)期有100多人在這里工作。疫情的影響還是比較大的,有時(shí)候公司只有很少的人值班。那是最難過(guò)的一段時(shí)間,不過(guò)現(xiàn)在慢慢都恢復(fù)了。”該公司副總監(jiān)馮立文說(shuō)。
“我們有許多外地的業(yè)務(wù),疫情影響集中的時(shí)候,出不去,在北京的員工,也有許多居家,不能上班。”一家從事身份網(wǎng)絡(luò)安全的公司相關(guān)負(fù)責(zé)人劉建萍介紹。
疫情期間堅(jiān)持不裁員不降薪
“我們?cè)诟鞯赜性S多環(huán)保工程,這些工程不只需要前方的施工人員努力,后方的技術(shù)支持也非常重要。我們最多的時(shí)候,有20個(gè)工程同時(shí)開工,但因?yàn)橐咔榫蛹?,很多工程隨時(shí)都有可能停工,后方人員也沒辦法隨時(shí)指導(dǎo),”劉建萍介紹,“事實(shí)上,居家之后,項(xiàng)目成本、管理成本等,并沒有降低,反而升高了。”
對(duì)宋仲康所在的公司來(lái)說(shuō),疫情帶來(lái)了更多的需求,但也使得研發(fā)與生產(chǎn)節(jié)奏緩慢,“這幾年工業(yè)機(jī)器人的需求一直在增長(zhǎng),我們的業(yè)務(wù)、市場(chǎng)也在不斷擴(kuò)大,事實(shí)上,我們主營(yíng)的協(xié)作機(jī)器人,銷量在國(guó)內(nèi)已經(jīng)到第一位,在全球也一直處在前三的水平。但疫情同樣影響了我們,我們研發(fā)部門員工普遍感染的時(shí)候,正好有兩個(gè)改進(jìn)項(xiàng)目、一個(gè)新產(chǎn)品的研發(fā)項(xiàng)目在進(jìn)行,當(dāng)時(shí)只能停了。”
對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō),疫情的影響遠(yuǎn)不止生產(chǎn)的停滯,由此產(chǎn)生的資金鏈緊張、供應(yīng)鏈中斷、人員不穩(wěn)等因素,都在影響著復(fù)工之后的發(fā)展。
“訂單少、上游的原材料供應(yīng)也出現(xiàn)困難,壓力確實(shí)很大,”一家企業(yè)的負(fù)責(zé)人告訴記者,該企業(yè)在疫情期間,一直堅(jiān)持不裁員、不降薪,“尤其是大面積居家之后,許多工作一下子就停滯了,我們面臨的困難就更大了。”
多項(xiàng)措施助力企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)
如何幫助企業(yè)盡快擺脫疫情的影響,以最快的速度全面復(fù)工復(fù)產(chǎn)?
其實(shí),在門頭溝區(qū),疫情三年中,出臺(tái)和實(shí)施了許多助企紓困的政策措施,如連續(xù)三年對(duì)便民商業(yè)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)的扶持和補(bǔ)貼,幫助企業(yè)緩解經(jīng)營(yíng)壓力、保障居民生活物資的供應(yīng)等。
近日,門頭溝區(qū)再次出臺(tái)《門頭溝區(qū)關(guān)于推動(dòng)復(fù)工復(fù)產(chǎn)助企紓困的若干措施》,用二十條具體的措施,在政策和資金方面,幫助企業(yè)渡過(guò)難關(guān)。
針對(duì)培育產(chǎn)業(yè)、助企復(fù)工達(dá)產(chǎn),“二十條”里有4條支持專精特新和各類高新技術(shù)企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、達(dá)產(chǎn)增效的獎(jiǎng)勵(lì)政策,全區(qū)專精特新企業(yè)、孵化器和雙創(chuàng)機(jī)構(gòu)可享受20萬(wàn)元至80萬(wàn)元不同標(biāo)準(zhǔn)的資金補(bǔ)貼。
馮立文所在的企業(yè),不僅自身是高新技術(shù)企業(yè),他們承擔(dān)著孵化器的主體責(zé)任,馮立文告訴記者,近年來(lái),他們將大廈的一部分拿出來(lái)做孵化器,吸引中小微企業(yè)入駐,最多的時(shí)候,入駐企業(yè)數(shù)量達(dá)到55家,目前也有38家企業(yè),整個(gè)疫情期間,公司為入駐企業(yè)減免、延期收納租金上百萬(wàn)元。
這些疫情期間對(duì)企業(yè)的幫扶政策,取得很好的效果。馮立文告訴記者,根據(jù)新的“二十條”政策,他們可以享受高新技術(shù)企業(yè)補(bǔ)助、孵化器補(bǔ)助、專精特新獎(jiǎng)勵(lì)3項(xiàng)資金政策。“對(duì)我們企業(yè)的人員穩(wěn)定幫助很大,尤其這些政策,給了我們企業(yè)和員工很大的信心。”
春節(jié)前門頭溝可兌付3000萬(wàn)元助企紓困資金
當(dāng)前,園區(qū)內(nèi)的企業(yè),絕大部分員工都已經(jīng)愈后返崗,企業(yè)的經(jīng)營(yíng)和生產(chǎn)恢復(fù)正常。
“我們的復(fù)工率已經(jīng)達(dá)到了100%,原來(lái)停滯的工作,也完全恢復(fù)了。”劉建萍介紹。
根據(jù)“二十條”政策,劉建萍所在的公司,享受高新技術(shù)企業(yè)補(bǔ)助、國(guó)家級(jí)專精特新“小巨人”企業(yè)的獎(jiǎng)勵(lì)等,劉建萍介紹,“我們差不多可以獲得近百萬(wàn)元的補(bǔ)貼和獎(jiǎng)勵(lì),這對(duì)我們企業(yè)的經(jīng)營(yíng)幫助太大了。”
宋仲康所在的機(jī)器人企業(yè),也得到政策和資金幫助,他告訴記者,“政府的支援解了很多員工的燃眉之急。”
不僅中關(guān)村園區(qū),在整個(gè)門頭溝區(qū)內(nèi),越來(lái)越多的企業(yè)正在恢復(fù)元?dú)?,重新回歸到正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中。門頭溝發(fā)布的助企紓困“二十條”政策,不只是針對(duì)專精特新等高科技企業(yè),也包括圍繞穩(wěn)崗就業(yè),出臺(tái)針對(duì)性措施,圍繞激發(fā)消費(fèi)市場(chǎng),出臺(tái)保供給、促消費(fèi)措施,門頭溝區(qū)發(fā)改委黨組書記、主任韓瑞昌介紹,“預(yù)計(jì)到春節(jié)前,門頭溝區(qū)可兌付助企紓困資金約3000萬(wàn)元。在穩(wěn)崗就業(yè)方面,這些措施緩解了428家重點(diǎn)企業(yè)在恢復(fù)生產(chǎn)、春節(jié)假期遇到的‘用工難、人才缺’問(wèn)題。”
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