【熱聞】我在一線 | 助企干部與企業(yè)的“一次招聘約定”

寧網(wǎng)編前語

(資料圖片)

“千名干部助企紓困”服務(wù)活動(dòng)已在全市范圍推開，這是市委市政府著眼經(jīng)濟(jì)穩(wěn)進(jìn)提質(zhì)的精準(zhǔn)應(yīng)對(duì)之舉。目前，國(guó)家、省、市各級(jí)紓困政策落地情況如何？市場(chǎng)主體還面臨哪些困難？企業(yè)家的發(fā)展信心有沒有受到影響？企業(yè)對(duì)政府部門有哪些期盼和訴求？近日，市委組織部、市經(jīng)信局等相關(guān)部門為全力保障助企行動(dòng)落地見效，聯(lián)合寧波日?qǐng)?bào)共同推出“我在一線”系列報(bào)道，記者跟隨助企干部深入企業(yè)，一線調(diào)研，客觀記錄，講述政企同心打響經(jīng)濟(jì)穩(wěn)進(jìn)提質(zhì)攻堅(jiān)戰(zhàn)的生動(dòng)故事。

“雄豪機(jī)械”專供特斯拉的升降設(shè)備吸引助企干部目光。

中國(guó)寧波網(wǎng)記者俞永均

“我們提供的薪酬比寧波市區(qū)還高，但很多大學(xué)生就是不愿意來”“建議你們把研發(fā)設(shè)計(jì)放在市區(qū)，技術(shù)人員可以定期來象山的生產(chǎn)基地”

“企業(yè)快速發(fā)展后，我們對(duì)人才的需求越來越大，特別是技師和高端服務(wù)人才存在不小的缺口”“我這邊有一些新的渠道，比如說海外企業(yè)的退休工程師經(jīng)驗(yàn)豐富，相比大學(xué)生更適合公司的需求”

……

盛夏驕陽似火，助企干部宋建權(quán)和同事一早趕往象山走訪企業(yè)，排摸企業(yè)的用人需求。作為寧波市人才服務(wù)中心主任，宋建權(quán)在人才招聘方面積累了豐富經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于企業(yè)拋來的問題，他不僅一一作答，而且和企業(yè)共商對(duì)策。

“之前，有個(gè)本科生來公司上班兩年，后因他女朋友在外地，就走了?！闭憬族懢軝C(jī)械有限公司技術(shù)總監(jiān)梅碧舟告訴助企干部，作為國(guó)家專精特新小巨人企業(yè)，公司銷售額每年以超過30%的速度增長(zhǎng)，但大學(xué)生留不下來的問題一直困擾著公司發(fā)展。

在雄豪機(jī)械科技(象山)有限公司，宋建權(quán)聽到了類似的難題?！皥@區(qū)周邊配套設(shè)施不夠完善，對(duì)口的工程師不好招?！弊鳛橄笊轿鳚商凉I(yè)區(qū)落戶的第二家企業(yè)，“雄豪機(jī)械”雖然成立才5年，但已進(jìn)入特斯拉配套供應(yīng)鏈，公司老板王樹國(guó)不愁業(yè)績(jī)卻有成長(zhǎng)“煩惱”：“我們迫切想招一些技校畢業(yè)的學(xué)生，哪怕來這里實(shí)習(xí)也行。”

上述問題，在象山制造業(yè)企業(yè)中并非個(gè)案。宋建權(quán)邊聽邊記，他心里清楚，解決專業(yè)人才和高端人才緊缺問題，已成為象山制造業(yè)企業(yè)紓困的“命脈”之一，助企小分隊(duì)要盡早拿出可行方案。

不少制造企業(yè)面臨高端人才瓶頸，圖為快速發(fā)展正在籌劃上馬第四條生產(chǎn)線的勤邦新材料公司。

“你們?cè)庥龅娜瞬牌款i，一方面與象山的區(qū)位條件和配套有關(guān)，另一方面也與當(dāng)前大學(xué)生的就業(yè)理念固化有關(guān)?！彼谓?quán)和同事們商量后支招說，企業(yè)要未雨綢繆做好人才儲(chǔ)備，建設(shè)有特色的企業(yè)文化，“針對(duì)很多大學(xué)生不愿意下車間的現(xiàn)實(shí)困境，企業(yè)需要精準(zhǔn)對(duì)接職業(yè)院校，引進(jìn)肯吃苦的技術(shù)藍(lán)領(lǐng)?！?/p>

他還和象山的助企干部一起商議：“我們到時(shí)匯總摸排一下，看看象山這些企業(yè)的技術(shù)人員主要來自哪些地方、哪些高校，找準(zhǔn)高度匹配的來源地，然后重點(diǎn)開發(fā)，精準(zhǔn)邀約配對(duì)?！?/p>

“回去后，我們助企小分隊(duì)會(huì)再碰個(gè)頭，盡早為象山有類似人才需求的制造業(yè)企業(yè)搞一次專場(chǎng)招聘會(huì)，精準(zhǔn)邀約，精準(zhǔn)對(duì)接，到時(shí)希望你們都能參加。”臨走時(shí)，宋建權(quán)鄭重叮囑道。

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