中國寧波網(wǎng)記者周瓊通訊員任社
近日,記者從市人力社保局獲悉,根據(jù)國家人社部《國家職業(yè)資格目錄(2021年版)》和省人力社保廳有關要求,人力資源服務許可申請材料中取消了“需要3名以上具備相應職業(yè)資格的專職工作人員”的規(guī)定限制,改為“有3名以上專職工作人員”,即今年起,開辦人力資源服務機構不再需要從業(yè)人員考取職業(yè)資格,并進一步簡化人力資源服務許可證審批流程,全面實施人力資源服務許可告知承諾制度,從法定的10個工作日辦結時限“提速”為即辦件,同時加強事中事后監(jiān)管,規(guī)范行業(yè)健康有序發(fā)展。
記者注意到,早在2015年,我市就在全省范圍內(nèi)率先“解綁”人力資源服務相關行政許可,并大幅度簡化申報條件和材料,讓人力資源服務機構得以“輕裝上陣”。在去年全市清理規(guī)范專項整治行動基礎上,進一步深化“放管服”改革,優(yōu)化營商環(huán)境,積極發(fā)揮人力資源服務業(yè)在人才流動和促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)中的市場化配置作用。
關鍵詞: 人力資源