弘揚偉大建黨精神 走好新時代“趕考路”

“一百年前，中國共產黨的先驅們創(chuàng)建了中國共產黨，形成了堅持真理、堅守理想，踐行初心、擔當使命，不怕犧牲、英勇斗爭，對黨忠誠、不負人民的偉大建黨精神，這是中國共產黨的精神之源。”。在中國共產黨的領導下，我們將始終秉持趕考心態(tài)，恪守為民情懷，直面風險挑戰(zhàn)，助力走好實現(xiàn)第二個百年奮斗目標這條趕考路。

一、牢記“永遠為人民服務”，用心傳承偉大建黨精神

百年來，我們黨從最初的50多人發(fā)展壯大到擁有9100多萬名黨員的世界最大馬克思主義執(zhí)政黨，領導人民歷經開天辟地、改天換地、翻天覆地、驚天動地四個奮斗階段，使中華民族迎來了從站起來、富起來到強起來的偉大飛躍，創(chuàng)造了中華民族發(fā)展史、人類社會進步史上的偉大奇跡。革命戰(zhàn)爭年代，革命先烈用鮮血和生命完成了中國共產黨人的使命擔當；和平建設年代，我們黨又涌現(xiàn)出一大批優(yōu)秀黨員干部，以“為共產主義奮斗終身”的精神書寫了社會主義建設和改革開放的新篇章。

我們農發(fā)行為農而生，伴農成長，我們的使命是“支農為國，立行為民”，我們要聚集主責主業(yè)，以服務國家戰(zhàn)略、服務脫貧攻堅、服務振興鄉(xiāng)村為已任，自覺踐行服務三農的初心和使命。我們要學深悟透，提升思想占位，鑄魂立根，堅守初心使命，以黨史學習教育引領和推動支行的各項工作。

二、堅信“不畏浮云遮望眼”，用情詮釋基層黨員擔當

傳承弘揚偉大建黨精神，關鍵就是要充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，使每名黨員都成為一面鮮紅的旗幟，支部成為黨旗高高飄揚的戰(zhàn)斗堡壘，從而凝聚全行員工、服務改革發(fā)展，爭創(chuàng)一流業(yè)績。

一是當好“火車頭”。支部書記要做好“火車頭”，發(fā)揮好榜樣和標桿作用，把方向、謀全局、抓關鍵、帶隊伍。要嚴格落實從嚴治黨主體責任，認真履行“一崗雙責”，堅持重要工作親自部署，重大問題親自過問，重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調，落實情況親自督促，實現(xiàn)黨建與業(yè)務工作同計劃、同部署、同實施、同檢查，認真落實黨風廉政建設責任制。二是選好“領頭雁”。要強化黨員思想政治教育，緊緊抓住思想建設這一靈魂，落實到對黨忠誠上，落實到勇于擔當上，落實到嚴格自律上。要強化廣大黨員求真務實、忠于職守、勇于爭先的責任意識，堅定理想信念，自覺在工作中做到實事求是，真抓實干，時時處處發(fā)揮先鋒模范作用。要深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，注重在工作中培養(yǎng)黨員先進意識、責任意識、大局意識。三是譜好“奮進曲”。把黨支部作風建設與落實業(yè)務工作融為一體，引導黨員強化服務意識，自覺做到一切服從和服務于發(fā)展大局，調查研究、實事求是，有針對性地提出對策建議，有效促進各項工作開展。

三、保持“咬定青山不放松”，用力構筑高質量發(fā)展藍圖

要不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力。重任在肩，我們要秉持“家國情懷、專業(yè)素養(yǎng)”的職業(yè)精神，以“身輕擔重輕挑重、腳短路長短走長”的勇氣魄力，做到甘于擔責、敢于擔責、樂于擔責，主要從以下三個方面入手：

（一）因史而動，突出一個“融”字。一是將黨史學習和紅色資源相融合，充分挖掘南安的特色資源，備好紅色資源“營養(yǎng)餐”，上好黨史學教“實踐課”，傳承紅色基因，深化“紅色領航”。二是將黨史學習與黨史宣教相融合。注重發(fā)揮內網“信息窗口”，同時，對接新聞媒體，強化正面形象，增強影響力，實現(xiàn)“量”上有增長、“質”上有突破。三是將黨史學習與業(yè)務發(fā)展相融合，落實我為群眾辦實事清單，支持民生工程。支行今年以來，推動南安市體育場項目、工程學院改擴建項目、南安市科院北路三大項目落地，積極對接南安市城鄉(xiāng)一體化、南安市北山安置房、南安市農貿市場等項目，涉及教育、基礎設施配套、文化體育等多領域，切實解決群眾最強烈、最迫切的民生訴求。

（二）因時而進，突出一個“實”字。要堅持與時俱進，緊跟農發(fā)行發(fā)展的大趨勢，在改進中加強，在轉變中適應，在發(fā)展中提高。把握正確方向，優(yōu)化資源配置，突出重點導向。今年，圍繞總行提出的“六個堅持” 總體戰(zhàn)略和“四個全力”發(fā)展戰(zhàn)略，充分發(fā)揮政策性銀行“當先導、補短板、逆周期”的職能作用，貫徹高質量發(fā)展要求，全力支持臺資企業(yè)、冷鏈物流、競拍貸等行業(yè)，全力服務鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。

（三）因勢而新，突出一個“活”字。一是要創(chuàng)新培訓機制，豐富學習方式，及時制定培養(yǎng)計劃和方案，開展多渠道、多層次的學習培訓和崗位練兵活動，突出抓好素質培養(yǎng)和行為規(guī)范，以“身邊教師制”為依托，采取“一對一”結對幫扶，引導廣大員工在常學常新中提高員工素質。二是要創(chuàng)新活動載體，要著眼員工新變化新特點，積極為青年員工搭建平臺，通過主題黨日活動、團日活動、工會活動等，引導青年積極參與黨史學習教育，增強年輕員工的動手能力，開展一系列形式上又新又亮、效果上入腦入新的活動。三是要更注重以文化人、以文育人，實施“精鷹榜”等評比，落實獎懲機制，著力營造奮發(fā)向上、干事創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍。（南安市支行 莊舒虹）

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