“開了四家店,也來上了有四次課,有時(shí)候是自己學(xué),有時(shí)候是帶著新店的員工來。每次來都能學(xué)到很多新東西,回去之后用到自己的店鋪上。”提起自己的培訓(xùn)經(jīng)歷,2017年加盟冰雪時(shí)光的山東棗莊鄧先生回憶道。
當(dāng)前,茶飲行業(yè)正從增量市場逐漸向存量市場轉(zhuǎn)變,修煉自身內(nèi)功,加強(qiáng)服務(wù)能力,提高精細(xì)化運(yùn)營水平,正逐漸成為茶飲品牌間的共識。這些項(xiàng)目的基礎(chǔ)在于品牌自身的硬件水平,如研發(fā)能力、運(yùn)營能力、供貨能力等。而項(xiàng)目的表達(dá)則體現(xiàn)在品牌的軟件水平上,主要反映在一線門店的實(shí)際營運(yùn)當(dāng)中。為了將良好的硬件條件轉(zhuǎn)化為可以被市場讀取的軟件語言,作為兩者間重要接點(diǎn)的培訓(xùn)體系的建設(shè),重要度正日益加深。
隨著品牌進(jìn)入高速發(fā)展期,冰雪時(shí)光在全國的店面鋪設(shè)工作也正在穩(wěn)步進(jìn)行。門店快速增長的同時(shí),冰雪時(shí)光十分重視培訓(xùn)工作的跟進(jìn),嚴(yán)格要求門店經(jīng)營者必須參與培訓(xùn)并親自帶店運(yùn)營,將高標(biāo)準(zhǔn)與嚴(yán)要求從總部帶到第一線門店去,以此為消費(fèi)者提供標(biāo)準(zhǔn)化的優(yōu)秀服務(wù)。為此,冰雪時(shí)光在不久前還新建了東北區(qū)域辦事處,以方便當(dāng)?shù)氐慕?jīng)營者參與培訓(xùn),學(xué)習(xí)知識,提高運(yùn)營能力。
為保證培訓(xùn)效果,冰雪時(shí)光專門設(shè)立了標(biāo)準(zhǔn)化的培訓(xùn)基地,將一家門店的運(yùn)營內(nèi)容全部復(fù)制到了課堂之上,用實(shí)操實(shí)訓(xùn)的方式,將運(yùn)營中的各種標(biāo)準(zhǔn)化操作流程,教授給參與培訓(xùn)的經(jīng)營者與門店員工。這既確保了員工在日常工作中,對于各項(xiàng)關(guān)鍵控點(diǎn)的充分掌握,也有利于員工通過互相監(jiān)督與提醒,查缺補(bǔ)漏,鞏固所學(xué),優(yōu)化提升。同時(shí)以實(shí)際操作的模式進(jìn)行培訓(xùn),有助于學(xué)員從基礎(chǔ)開始快速掌握物料備持、配料出餐、機(jī)械清潔與維護(hù)、服務(wù)顧客等門店所需的各項(xiàng)技能。最終能夠有效應(yīng)用于門店,學(xué)以致用,更好地服務(wù)于顧客。
就在本月月初,冰雪時(shí)光剛剛結(jié)束了第299期加盟商學(xué)員的培訓(xùn)課程,在畢業(yè)典禮上,所有學(xué)員舉行了集體宣誓:“我會向每一位消費(fèi)者提供100%符合冰雪時(shí)光品牌標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品,絕不偷工減料;我會重視每一位消費(fèi)的反饋并把我最好的笑容和服務(wù)留給他們;我會把食品安全當(dāng)做頭等大事,絕不使用過期物料、非公司物料;我會像珍惜我的眼睛一樣珍惜店鋪的環(huán)境,把店鋪環(huán)境臟亂差、破壞店鋪形象的行為,當(dāng)做我最大的恥辱。”
完善的培訓(xùn)不止為經(jīng)營者帶去技能,也讓他們在經(jīng)營之路上著力目標(biāo)清晰,運(yùn)營增益有道,這份經(jīng)歷會成為他們堅(jiān)實(shí)的后盾和自信的源泉。作為打造品牌運(yùn)營力,不斷精進(jìn)自我,提高門店盈利能力的重要保障,冰雪時(shí)光表示,將會持續(xù)擴(kuò)建培訓(xùn)基地、在體系的建設(shè)上不斷與時(shí)俱進(jìn),致力于以嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)賦能門店運(yùn)營,提高品牌的市場競爭力。
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