24歲以下青年失業(yè)率首破20%，幫助企業(yè)渡難關就是促就業(yè) 全球速讀

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據(jù)中國青年報報道，國家統(tǒng)計局發(fā)布的全國城鎮(zhèn)調查失業(yè)率顯示，今年4月，16-24歲勞動調查失業(yè)率為20.4%，比上月上升0.8個百分點，創(chuàng)2018年有該統(tǒng)計數(shù)據(jù)以來的新高。在大學畢業(yè)生人數(shù)再創(chuàng)新高的背景下，青年失業(yè)率居高不下，穩(wěn)定和擴大就業(yè)仍需持續(xù)加力。在市場經(jīng)濟環(huán)境中，大量畢業(yè)生還是要去企業(yè)工作，尤其是要到民營企業(yè)去。民營企業(yè)的發(fā)展狀況，直接關系到就業(yè)大局的基本盤。但民營企業(yè)抗風險能力較弱，其經(jīng)營狀況更容易受到經(jīng)濟波動的影響。支持企業(yè)穩(wěn)定和擴大招工用工規(guī)模，可以在減少企業(yè)負擔、提供補貼等方面出臺具體措施。支持民營企業(yè)發(fā)展壯大，尤其要依法保護企業(yè)產(chǎn)權和企業(yè)家權益，促進各類經(jīng)營主體公平競爭。民營企業(yè)實現(xiàn)高質量健康發(fā)展，年輕人在民營企業(yè)自然更有收獲感，從而增強干事創(chuàng)新的動力。通過留住優(yōu)秀人才，企業(yè)也能提振應對風險挑戰(zhàn)的底氣和能力，在不確定的市場環(huán)境中增強信心。

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