失業(yè)金是失業(yè)保險(xiǎn)待遇的一種 一般失業(yè)金的申領(lǐng)條件需要三個(gè)

失業(yè)金是失業(yè)保險(xiǎn)待遇的一種，想領(lǐng)取失業(yè)金，還有一點(diǎn)點(diǎn)小麻煩。

按照失業(yè)保險(xiǎn)條例的有關(guān)規(guī)定，領(lǐng)取失業(yè)金條件需要三個(gè)：

第一，失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)滿一年以上，這是最根本的。參保才有待遇，不參保沒(méi)有待遇。這種情況尤其是要注意企業(yè)沒(méi)有繳納保險(xiǎn)或者欠保的情況，一樣是不能連續(xù)失業(yè)金的，我們只能通過(guò)投訴維權(quán)的方式，向勞動(dòng)監(jiān)察部門維權(quán)要求解決。

第二，非本人意愿失業(yè)。非本人意愿怎么確定呢?按照社會(huì)保險(xiǎn)法實(shí)施細(xì)則的規(guī)定，有關(guān)非本人意愿中斷就業(yè)的情形包括：(一)勞動(dòng)合同期滿的;用人單位被依法宣告破產(chǎn);被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照，責(zé)令關(guān)閉撤銷或者提前解散的。(二)用人單位按照勞動(dòng)合同法第39條到41條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的，主要是指用人單位裁減解除勞動(dòng)職工，這也是我們最經(jīng)常遇到的情況。(三)用人單位依照勞動(dòng)合同法第36條規(guī)定，向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同，并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。(四)由用人單位提出解除聘用合同或被用人單位辭退、除名、開(kāi)除的。也就是說(shuō)即使違反紀(jì)律被開(kāi)除，一樣可以屬于非本人意愿失業(yè)。(五)勞動(dòng)者本人依照勞動(dòng)合同法第38條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的。(六)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。

也就是說(shuō)除了勞動(dòng)合同法第38條規(guī)定的職工本人提出離職的情況以外，其他職工本人提出離職的情況都屬于個(gè)人意愿失業(yè)。

《勞動(dòng)合同法》第38條是怎樣的呢?實(shí)際上主要是指用人單位違法的情形，比如沒(méi)有按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件;沒(méi)有及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬;沒(méi)有依法給勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);用人單位的規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定，損害了勞動(dòng)者權(quán)益;用人單位因欺詐、脅迫等手段使勞動(dòng)合同無(wú)效的;其他情形。上述情形，勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同也需要按照有關(guān)規(guī)定提前告知用人單位。另外，還有以暴力威脅限制人身自由、強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)，或者違章指揮冒險(xiǎn)作業(yè)、危及勞動(dòng)者人身安全，這幾種情形，勞動(dòng)者可以立即離職。

勞動(dòng)者按照勞動(dòng)合同法第38條規(guī)定離職，不僅屬于非本人意愿失業(yè)，而且還可以享受經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第三，是有求職意愿?；镜谋憩F(xiàn)就是需要到戶籍所在地或者失業(yè)地的勞動(dòng)保障部門辦理就業(yè)失業(yè)登記證(就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記證)。實(shí)際上我們國(guó)家的失業(yè)率有兩種方式，一種叫做城鎮(zhèn)登記失業(yè)率，另一種叫做城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率。2019年9月份城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率是5.2%，而城鎮(zhèn)登記失業(yè)率卻不足4%。兩者之間還是有非常大的差距的，只有登記了才能領(lǐng)取失業(yè)金。

失業(yè)保險(xiǎn)的待遇

失業(yè)保險(xiǎn)的待遇主要包括失業(yè)金、國(guó)家代繳基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)期間的喪葬費(fèi)和撫恤金、救濟(jì)金待遇。2018年參保人數(shù)只有19643萬(wàn)人，年末領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員223萬(wàn)人，全年累計(jì)為452萬(wàn)人發(fā)放失業(yè)金待遇，平均失業(yè)金水平達(dá)到了1226元每月。

另外，失業(yè)保險(xiǎn)基金還被用于穩(wěn)崗補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、技能提升補(bǔ)貼、職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼和職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼等等。2019年國(guó)家將使用1000億元，促進(jìn)職業(yè)技能提升。

失業(yè)金的領(lǐng)取時(shí)間是按照失業(yè)保險(xiǎn)每繳費(fèi)一年領(lǐng)取三個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)待遇的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的，但是繳費(fèi)10年以上才可以最長(zhǎng)領(lǐng)取24個(gè)月的失業(yè)金。

失業(yè)金的標(biāo)準(zhǔn)，國(guó)家要求要逐步過(guò)渡到最低工資標(biāo)準(zhǔn)的90%，還是越來(lái)越高的。

所以說(shuō)，領(lǐng)取失業(yè)金實(shí)際上也是一種需要各種條件的事情，一般需要經(jīng)縣級(jí)人社部門審核，到鎮(zhèn)、街道人社保障部門領(lǐng)取。